300万円を超える残業代請求に対して80万円の支払いで和解した事例

ご依頼者の属性 業種：建設業 ご相談に至った経緯 退職した従業員が弁護士に依頼し、就業中の残業代を請求したことから依頼者は当事務所に相談されました。 弁護士の関わり 元従業員において残業時間の記録を有していなかったことから、在職中に使用していたパソコンのログを解析し就労時間を計算しました。 ログの一部が欠けていたことから元従業員は３００万円を超える残業代が存在すると主張しましたが、丁寧 続きを読む