労働問題・労務に関する取扱い分野一覧

当事務所では、企業労務・労働事件に注力して業務を行っております。問題社員対応、残業代請求、解雇・退職勧奨、各種ハラスメント等の人事労務問題でお悩みの方は、労務顧問に注力している当事務所までご相談ください。

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弁護士法人リブラ共同法律事務所の「労務トラブル・労務相談」における解決実績を一部ご紹介いたします!

保証金の支払請求を解決した事例

300万円を超える残業代請求に対して80万円の支払いで和解した事例

500万円の残業代請求訴訟を300万円の支払いで和解した事例

 

弁護士法人リブラ共同法律事務所の特徴・強み

  1. 経営者側に特化
  2. オンライン相談対応
  3. チャット相談対応
  4. 明朗なサービス内容と料金体系
  5. 札幌駅徒歩5分

当事務所の特徴・強みについてこちら

 

メディアからも取材いただきました。

労務トラブル・労務相談についての「弁護士費用」

  • 法律相談の費用

こちらをご覧ください。

  • ニーズに対応した柔軟な顧問契約プラン、受任事件の着手金及び報酬

こちらをご覧ください。

 

顧問弁護士サービス紹介の「資料ダウンロード」

当事務所の取り組みを知って頂くために、顧問弁護士サービス紹介のパンフレットを作成いたしました。

当事務所の特色、具体的なサポート内容、顧問弁護士サービス等が分かりやすく説明されております。

少しでも当事務所の顧問について関心をお持ちの皆様には、無料で差し上げておりますので、下記フォームよりご請求ください。

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よろしくお願いいたします。

参考:

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労務トラブル・労務相談に関するお役立ち情報

定年廃止で会社はどう変わる?メリット・デメリットを解説

残業代を請求した従業員は本当に仕事をしていたのか?

業務上横領が起きたときの会社の対応について弁護士が解説

従業員による引き抜きは違法なのか?

休職制度の運用で会社が注意すべきこと

職務怠慢な社員を辞めさせたい|問題社員を辞めさせる方法とは

問題社員対応・解雇・雇止め

中小企業のハラスメント相談窓口設置が義務化されます

 

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