0120-661-760お知らせ 記事一覧
【11月開催】『これからの時代に必要なESG経営～選ばれる企業になるために～』
開催日時とセミナーテーマ 11月21日（木）13時半～ これからの時代に必要なESG経営～選ばれる企業になるために～ ・ESG（環境・社会・企業統治）がなぜ企業価値向上に繋がるか、をわかりやすく解説 ・ESGは大手企業だけでなく、中小企業や小規模企業にとっても持続可能な成長と顧客の信頼を得るために必要な鍵となります。 本セミナーでは、ESGの重要性と実践の仕方、ESG 続きを読む
【10月・12月開催】『会社側弁護士による経営者さま向け定期労働勉強会（①従業員の生産性・定着率向上②残業代トラブルを未然に防ぐ！正しい労務管理の実践法）』
開催日時 10月22日（火）16時半～18時 従業員の生産性・定着率向上（従業員支援プログラムの導入） 12月4日（水）16時半～18時 残業代トラブルを未然に防ぐ！正しい労務管理の実践法 WEBフォーム（コチラをクリックしてください）もしくは、お電話（011-207-7311）にて承ります。 会場 札幌時計台ビル6階 会議室 〒060-0001 北 続きを読む
事務所内研修に伴う臨時休業のお知らせ
平素より弁護士法人リブラ共同法律事務所をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、所内研修のため下記日程で臨時休業とさせていただきます。 皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご容赦いただきますよう 宜しくお願い申し上げます。 休業日 令和６年９月９日（月） ※令和６年９月１０日（火）9時より、通常営業を開始いたします。 ※休業期間中にいただきまし 続きを読む
夏季休業期間のお知らせ
拝啓 盛夏の候、皆様におかれましてはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 弁護士法人リブラ共同法律事務所では年末年始の休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。 皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。 夏季休業日 令和６年８月１３日（火）から令和６年８月１４日 続きを読む
【8月・10月開催】『会社側弁護士による経営者さま向け定期労働勉強会（①休職・復職対応②従業員の生産性・定着率向上）』
開催日時 8月29日（木）14時～15時半 休職・復職対応 10月22日（火）16時半～18時 従業員の生産性・定着率向上（従業員支援プログラムの導入） WEBフォーム（コチラをクリックしてください）もしくは、お電話（011-207-7311）にて承ります。 会場 札幌時計台ビル6階 会議室 〒060-0001 北海道札幌市中央区北１条西２丁目１ 続きを読む
【8月・11月開催】『会社側弁護士による社労士向け勉強会（ハラスメント対応・問題社員対応）』
開催日時 8月7日 (水）16時30分～18時00分 ハラスメント・メンタル不調 11月14日 (木）16時30分～18時00分 問題社員対応 このような方は是非ご参加ください ハラスメント防止の法的対応と企業が取るべき対策を知りたい メンタル不調の社員に対する具体的な支援策を知りたい 類型別問題社員対応の方法と懲戒処分等について知りた 続きを読む
【6月・8月開催】『会社側弁護士による定期労働勉強会（ハラスメント対応・問題社員対応）』セミナーを4月19日 (金）・6月21日 (金）に開催
開催日時 6月21日 (金）14時～15時30分 問題社員対応 8月29日 (木）14時～15時30分 休職・復職対応 ※【第２回 問題社員対応】のご参加につき、【第１回 ハラスメント対応】（2024年4月21日実施）と併せてお申込みいただいた方は再度お申込みいただく必要はございません。 会場 札幌時計台ビル6階 会議室 〒060-0001 北海道札幌市中央区北１条西 続きを読む
【4月・6月開催】『会社側弁護士による定期労働勉強会（ハラスメント対応・問題社員対応）』セミナーを4月19日 (金）・6月21日 (金）に開催
開催日時 4月19日 (金）14時～15時30分 ハラスメント対応 6月21日 (金）14時～15時30分 問題社員対応 会場 札幌時計台ビル6階 会議室 〒060-0001 北海道札幌市中央区北１条西２丁目１ 参加費 おひとり2,000円（税込） 講師 代表弁護士 菅原仁人 弁護士9名、事務員11名の 続きを読む
「未払残業代請求に対して会社側が反論できるケース」に関する記事を記載いたしました。
こちらをご覧ください。 続きを読む
年末年始のお知らせ
拝啓 師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 弁護士法人リブラ共同法律事務所では年末年始の休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。 皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。 年末年始休業日 令和５年１２月２９日（金）から令和６年１月４日（木）ま 続きを読む
