札幌の顧問弁護士・企業労務ならリブラ共同法律事務所 > お知らせ > 「賃金未払いの類型と罰則」に関する記事を記載いたしました。

「賃金未払いの類型と罰則」に関する記事を記載いたしました。

こちらをご覧ください。

関連記事:

  1. 「２０２２年４月から中小企業のハラスメント相談窓口の設置が義務化されます」に関する記事を記載いたしました。
  2. 「未払残業代を放置することで企業が負うリスク」に関する記事を記載いたしました。
  3. 「使用者側の労災申請時の対応・労災民事訴訟対応の注意点」に関する記事を記載いたしました。
  4. 「弁護士コラム・残業代を請求した従業員は本当に仕事をしていたのか？」に関する記事を記載いたしました。