札幌で企業労務顧問・労務トラブルに強い弁護士による法律相談は【リブラ共同法律事務所】へ > お知らせ > 「残業代割増賃金率引き上げで中小企業が抱えるリスクと対策｜月 60 時間超の時間外労働に注意」に関する記事を記載いたしました。

「残業代割増賃金率引き上げで中小企業が抱えるリスクと対策｜月 60 時間超の時間外労働に注意」に関する記事を記載いたしました。

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