社員研修に伴う臨時休業のお知らせ(2022年10月28日(金))

平素より弁護士法人リブラ共同法律事務所をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、所内研修のため下記日程で臨時休業とさせていただきます。 皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご容赦いただきますよう 宜しくお願い申し上げます。 ■休業日：2022年10月28日（金）終日 なお、10月31日（月）より通常通りに営業いたします。 大変申し訳ござい 続きを読む

【無料セミナー】社会保険労務士さま対象・弁護士が教える労務対応-固定残業代実務対応セミナー-

開催概要 昨今相談が増加している、労働時間管理や残業代請求対応について対応する際の法的留意点を知りたい社労士の先生 固定残業代制度の導入を検討されているクライアントがいらっしゃる社労士の先生 企業の労務トラブル概況や企業ニーズを知りたい社労士の先生 このような社労士の先生はぜひこの機会にご参加ください！ 今後も継続的に労働問題にフォーカスし、セミナーを開催する 続きを読む

「定年廃止で会社はどう変わる？メリット・デメリットを解説」に関する記事を記載いたしました。

こちらをご覧ください。 続きを読む

「賃金未払いの類型と罰則」に関する記事を記載いたしました。

こちらをご覧ください。 続きを読む

【お詫び】8月24日(水)リアルセミナー中止・代替措置のお知らせ

2022年8月24日(水)に開催を予定しておりました『社会保険労務士さま対象・弁護士が教える労務対応-問題社員編-』セミナー（リアル会場）につきましては、弊事務所内に新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の濃厚接触者が確認されたことから、8月24日（水）のリアル開催を取りやめ、8月31日（水）のオンライン（ライブ）に統合することといたしました。 急なご案内となりまして大変申し訳ございま 続きを読む

【無料セミナー】社会保険労務士さま対象・弁護士が教える労務対応-問題社員編-

開催概要 社会保険労務士の先生方の中には、クライアントから問題社員の対応に関する相談や、退職勧奨の同席依頼等を受けることがあるかと思います。昨今では社員の退職後には残業代請求や不当解雇に関する訴訟を起こされるケースが散見されていますので、特に慎重な対応が求められます。 当勉強会では、過去の問題社員対応の事例を踏まえ、「退職勧奨」「解雇」「懲戒権の行使」にフォーカスし、適切な対応方法、対 続きを読む

「弁護士コラム・残業代を請求した従業員は本当に仕事をしていたのか？」に関する記事を記載いたしました。

こちらをご覧ください。   続きを読む

「使用者側の労災申請時の対応・労災民事訴訟対応の注意点」に関する記事を記載いたしました。

こちらをご覧ください。 続きを読む

従業員支援プログラム（EAP）の専門ページを公開しました。

弁護士法人リブラ共同法律事務所の従業員支援プログラム（EAP）についての専門ページを公開しました。 EAP(Employee Assistance Program)とは、従業員に対して弁護士による法律的支援を提供する仕組みです。 弁護士が、従業員の抱える個人的な問題の解決にあたります。従業員への福利厚生としてご利用いただくことができ、従業員の定着に役立ち、離職率の低減やメンタルヘルス対策としても 続きを読む

ゴールデンウイーク期間中の営業日について

拝啓　新緑の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 弁護士法人リブラ共同法律事務所ではゴールデンウィーク期間中、 下記のとおり休業日とさせていただきます。 皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。 ■ゴールデンウィーク休業日 令和４年４月２９日（金）か 続きを読む